Верно ли работодатель рассчитал больничный?

Comments

• Ирина_1973, Добрый день!
  Для того чтобы понять правильно ли рассчитан больничный, нужна информация о Вашем стаже, т.к. от этого зависит процент начисления: до 5 л - 60%, 5-8л - 80%, более 8 лет - 100%
  а также  нужно знать, в доход, который Вы указали не попали ли суммы, необлагаемые страховыми взносами (например начисления по б/л), т.к. эти доходы не попадают в расчет пособия.
• Добрый день.
  

  Цитата: В 2021г я работала 4 месяца

  У этого же работодателя или меняли место работы?
  

  Цитата: Мне посчитали в день 464руб(533,98 - 13%)

  Вам посчитали по МРОТ: 16242*24/730 = 533,98.
  

  Цитата: доход составил 135390руб, в 2022 г доход составил 382470руб. По моим подсчетам: (1355390 +382470)/730=709

  Если в этот доход не включены выплаты, не облагаемые страховыми взносами (пособия, мат. помощь, некоторые виды премий и т.п.), то вы правы (при условии оплаты больничного 100 % исходя из стажа).
• Ирина_1973, Как правильно рассчитывается пособие, вы можете посмотреть в статье:
   Оплата больничного листа в 2024 году
• Ирина_1973, Добрый день!
  Также на сайте есть калькулятор: Калькулятор больничных
• Катринчик_, добрый день! Данные по доходу за 2021г взяла из справки ф 182. Мой общий стаж более 14 лет. Доход за 2022 г написал мне работодатель, который он брал в расчет больничного.
• Цитата: Данные по доходу за 2021г взяла из справки ф 182

  Вы не ответили на вопрос - у какого работодателя вы получили этот доход?
  

  Цитата: Доход за 2022 г написал мне работодатель, который он брал в расчет больничного.

  Если доход за 2021 год был получен у другого работодателя, то, возможно, он и не попал в расчёт. 
  Уточните.
• Ирина_1973,  Тогда
  

  Цитата: По моим подсчетам: (1355390 +382470)/730=709, 709×2=1418- фсс, 709×3=2127- компания.

  Ваш расчет является верным. При условии что Ваш работодатель учел данные из справки 182н
  
  

  Цитата: Данные по доходу за 2021г взяла из справки ф 182.

  А Вы предоставили эту справку действующему работодателю? Вы у него работаете по основному месту?
• Sveto4Divny, добрый день! 1.Работодатели разные в 2021 и 2022г. 
  2. Я это уже поняла, что по Мрот. А правильно ли это? И почему ещё 13% отнимают, это правильно?
  3. Доход за 2021 взяла из справки, которую дают при увольнении. Доход за 2022 дал мой работодатель. Больничных за 2021 и 2022г не было.
  
  Sveto4Divny, в 2021г был другой работодатель.
• Цитата: 1.Работодатели разные в 2021 и 2022г.

  Цитата: 3. Доход за 2021 взяла из справки, которую дают при увольнении.

  Вы справку 182н, полученную при увольнении, новому работодателю предоставили?
  Трудовая книжка, подтверждающая стаж, находится у нового работодателя? 
  

  Цитата: И почему ещё 13% отнимают, это правильно?

  Правильно. Пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ в общем порядке.
• Катринчик_, у меня не запрашивали эту справку. А разве эти данные не в открытом доступе для нового работодателя? И на второй вопрос: да, с 2022г это основное место работы.
  
  Sveto4Divny, нет, справку не запрашивал работодатель.
• Цитата: Катринчик_, у меня не запрашивали эту справку. А разве эти данные не в открытом доступе для нового работодателя? И на второй вопрос: да, с 2022г это основное место работы.

  Это в Ваших интересах принести справку и отдать новому работодателю. Желательно еще написать заявление, где будет написано, что при расчете пособия Вы просите использовать данные по начислениям из этой справки. 
  

  Цитата: А разве эти данные не в открытом доступе для нового работодателя?

  Открытого доступа для работодателя к данным сведениям нет. Тем более сотрудник сам решает кому из работодателей предоставить данную справку и предоставлять ли ее в принципе.
• Цитата: у меня не запрашивали эту справку

  Эта справка оформляется не для вас, а для работодателя, именно для правильного расчёта пособий.
  

  Цитата: А разве эти данные не в открытом доступе для нового работодателя?

  Нет, это закрытые данные. Даже если он получил запрос от фонда с указанием некой суммы вашего дохода и у него нет документов, чтобы подтвердить эту сумму, он вполне мог указать в ответе только свой доход.
  

  Цитата: да, с 2022г это основное место работы.

  Про трудовую книжку вы не ответили. Работодатель располагает документами, подтверждающими ваш стаж?  Сведения о стаже он тоже может получить только от вас.
  Сейчас вам нужно предоставить работодателю все документы и написать заявление о перерасчёте пособия.
• Цитата: И на второй вопрос: да, с 2022г это основное место работы.

  Как уже спрашивала у Вас  
  

  Цитата: Про трудовую книжку вы не ответили. Работодатель располагает документами, подтверждающими ваш стаж?  Сведения о стаже он тоже может получить только от вас.

  Где все-таки находится Ваша трудовая книжка? Если Вы перешли на ЭТК, а бумажная ТК у Вас на руках, то Вы для подтверждения своего стажа должны принести бумажную ТК + выписку из ПФР о стаже, за период когда работали по ЭТК.
• Sveto4Divny, спасибо за ответы! Очень помогли!
  
  Катринчик_, да, я отправляла им эл. Трудовую книжку
• Цитата: Катринчик_, да, я отправляла им эл. Трудовую книжку

  Цитата: сли Вы перешли на ЭТК, а бумажная ТК у Вас на руках, то Вы для подтверждения своего стажа должны принести бумажную ТК

  Свою бумажную ТК лучше принести новому работодателю для корректного отражения стажа (они или сделают выписку или копию).
• Цитата: я отправляла им эл. Трудовую книжку

  Если это СТД-Р, то там отражены только данные о стаже у последнего работодателя.
  Для правильного учёта стажа нужна или бумажная трудовая книжка, или СТД-ПФР, где отражён весь стаж работы.
• Катринчик_, спасибо за помошь!
  
  Sveto4Divny, я отправила им выписку с госуслуг, где указан весь список организаций.